Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Συνεργάτης Επιχειρησιακού Ανθρώπινου Δυναμικού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Συνεργάτη Επιχειρησιακού Ανθρώπινου Δυναμικού για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει στην ανάπτυξη και υλοποίηση στρατηγικών ανθρώπινου δυναμικού που υποστηρίζουν τους επιχειρηματικούς μας στόχους. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει ισχυρές δεξιότητες επικοινωνίας και διαχείρισης σχέσεων, καθώς και εμπειρία στη διαχείριση αλλαγών και την ανάπτυξη ταλέντων. Θα συνεργαστεί στενά με τους διευθυντές και τους υπαλλήλους για να κατανοήσει τις ανάγκες τους και να παρέχει λύσεις που ενισχύουν την απόδοση και την ικανοποίηση των εργαζομένων. Επιπλέον, θα είναι υπεύθυνος για την παρακολούθηση των τάσεων της αγοράς εργασίας και την εφαρμογή βέλτιστων πρακτικών στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού. Ο ρόλος απαιτεί έναν επαγγελματία που είναι προσανατολισμένος στη λεπτομέρεια, με ικανότητα να εργάζεται σε ένα δυναμικό και γρήγορα μεταβαλλόμενο περιβάλλον.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και υλοποίηση στρατηγικών ανθρώπινου δυναμικού.
- Συνεργασία με διευθυντές για την κατανόηση των αναγκών τους.
- Παροχή συμβουλών για τη διαχείριση αλλαγών.
- Υποστήριξη στην ανάπτυξη ταλέντων και εκπαίδευση.
- Παρακολούθηση τάσεων της αγοράς εργασίας.
- Εφαρμογή βέλτιστων πρακτικών ανθρώπινου δυναμικού.
- Διαχείριση σχέσεων με εργαζομένους.
- Ανάλυση δεδομένων ανθρώπινου δυναμικού για λήψη αποφάσεων.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σχετικό πεδίο.
- Εμπειρία σε ρόλο ανθρώπινου δυναμικού.
- Ισχυρές δεξιότητες επικοινωνίας και διαχείρισης σχέσεων.
- Ικανότητα διαχείρισης αλλαγών.
- Γνώση βέλτιστων πρακτικών ανθρώπινου δυναμικού.
- Ικανότητα ανάλυσης δεδομένων.
- Προσανατολισμός στη λεπτομέρεια.
- Ικανότητα εργασίας σε δυναμικό περιβάλλον.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση αλλαγών;
- Πώς προσεγγίζετε την ανάπτυξη ταλέντων;
- Ποιες στρατηγικές χρησιμοποιείτε για τη βελτίωση της ικανοποίησης των εργαζομένων;
- Πώς παρακολουθείτε τις τάσεις της αγοράς εργασίας;
- Περιγράψτε μια επιτυχημένη πρωτοβουλία ανθρώπινου δυναμικού που έχετε υλοποιήσει.